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鴨口公司多舉措加強黨員干部作風建設
作者:吳建平 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2015-07-14   點擊次數(shù):
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近日,鴨口公司黨委結合“三嚴三實”專題教育活動,采取多種措施,通過開展特色黨課,加強黨風廉政建設教育等活動全面提高黨員干部理論素養(yǎng)。

超前預警,加強黨風廉政教育。該公司紀委通過播放廉政警示教育視頻、學習礦業(yè)公司有關文件精神、簽訂黨風廉政建設責任書等形式,促進干部自覺落實紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的“三轉”要求,推進和落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。

加強干部的日常管理。該公司重點對井下設備回收、工資獎金分配、材料管理等方面開展效能監(jiān)察,切實維護企業(yè)和職工利益。堅持開展黨的群眾路線和“三嚴三實”活動不動搖,堅決反對“四風”,凡在其位不謀其事、服務職工較差、吃拿卡要的干部或特殊崗位工作人員,堅決予以調整或處理。落實干部在職履職考察制度。由紀委、黨委工作部牽頭成立考察小分隊,將干部現(xiàn)場管理、勞動紀律、工作態(tài)度、責任心、工程質量等都納入考核范圍,以分量化,定期深入各基層單位,對包括副總在內的管理人員進行在任考察打分,將打分結果統(tǒng)一記錄在“一人一檔案”中,作為今后選拔和晉升的依據(jù),對履職不到位、安全工作監(jiān)管不到位的干部進行考核或誡勉談話。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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