5月3日，柴家溝井召開2019年第二季度黨委中心組學習（擴大）研討會，研討主題為“講政治、敢擔當、改作風、找差距、補短板、增效益”，該礦黨政領導、各副總師、各黨支部書記、各部門負責人參加了會議。
會上，該礦黨群工作部負責人組織學習了公司紀委《關于組織學習“兩個通報”開展警示教育的通知》及領導干部不擔當不作為具體表現等文件資料，安全礦長圍繞“講政治、敢擔當、改作風、找差距、補短板、增效益”作了主題發(fā)言，發(fā)言深入分析了影響當前安全生產的根本原因，提出了四項扭轉安全生產被動局面的保障措施。機電設備管理部、綜采隊負責人及掘進黨支部書記結合本單位工作實際，查找工作中的問題和不足，就如何抓好各自工作分別作了交流發(fā)言。
會議認為，主題發(fā)言和交流發(fā)言準備充分，查找問題準確全面，分析原因客觀到位，整改措施切實可行。會議不僅學習領會了上級精神提高了政治站位，也會診把脈了當前安全生產存在的突出問題，開出了“補短板、增效益”的良方。全礦黨員干部要以此次會議為新的起點，立足本職講政治、勇?lián)?，圍繞安全生產經營管理中心工作，發(fā)揮各自火車頭和領頭羊作用，確保二季度各項工作任務順利完成。
會議強調，一是加強理論學習，堅定理想信念，做有擔當有作為的領導干部。全礦黨員干部要深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，利用好黨委中心組學習、“三會一課”、“學習強國”等平臺，牢記《黨員干部應知必會手冊》所有內容，堅持不懈抓好學習。把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的源動力，轉化為求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的“催化劑”。二是堅持問題導向，采取有效措施，切實解決好影響制約井礦發(fā)展的突出問題。今年一季度遇到多年來前所未有的困難和問題，雖然安全生產、經營管理等各項工作逐漸步入正常，但目前安全管理形勢嚴峻，礦區(qū)環(huán)保壓力巨大，職工吃飯難、住宿難問題依然突出，個別領導及部門擔當意識、創(chuàng)新意識缺失。全礦上下必須正視存在的不足和短板，始終保持清醒頭腦，自覺擔負起銅川礦業(yè)公司主力礦井的重任，圍繞“四零”目標，理清思路，明確措施，夯實責任，采取切實有效的措施，努力解決好當前困擾全礦正常發(fā)展的各種問題，千方百計推進各項工作有序進行。三是發(fā)揮“兩個核心作用”，強化黨組織建設，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。認真學習貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議及上級公司黨建工作會精神，圍繞企業(yè)安全生產、技術改造、經營管理中心任務，加強輿論宣傳，把干部職工的思想、干勁凝聚到實現既定目標上來。要緊扣薪酬待遇、“兩堂一舍”、評先樹優(yōu)等職工群眾關心關注的熱點焦點問題做好宣傳引導，引導廣大干部職工積極投身企業(yè)經營發(fā)展，形成發(fā)展合力。四是提高政治站位，強化責任擔當，不折不扣抓好工作落實。按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，進一步轉變干部作風，緊密圍繞企業(yè)生產經營中心任務，切實抓好各項工作。
會議要求，全礦各級領導干部要緊緊圍繞此次研討主題，認真做好4月15日王蓬同志來礦調研指導和各級領導檢查的問題，嚴格按照“五定”原則落實好責任人、整改時限，確保問題整改落到實處。同時要認真總結經驗教訓，深入細挖制約全礦安全生產、經營管理、環(huán)境保護等各方面的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸因素，細化工作措施，以更加飽滿的熱情，攻堅克難，不斷推動各項工作再上新臺階。
