作風(fēng)建設(shè)無(wú)小事，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重實(shí)效。今年以來(lái)，供應(yīng)分公司在貫徹落實(shí)礦業(yè)公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)精神和加強(qiáng)干部作風(fēng)上動(dòng)真碰硬，把聚焦作風(fēng)紀(jì)律、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)勇為當(dāng)作著力點(diǎn)和突破口，弛而不息抓，持續(xù)用力嚴(yán)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、聚力實(shí)干的良好氛圍，有力助推全年各項(xiàng)工作的實(shí)現(xiàn)圓滿(mǎn)收官。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育凝共識(shí)。該公司把抓工作紀(jì)律作為作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，迅速召開(kāi)干部作風(fēng)大會(huì)，從抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展的目的出發(fā),不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市、集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議、文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工遵守工作紀(jì)律和工作制度的自覺(jué)性。充分發(fā)揮“一把手”帶頭示范作用，從自身做起，帶頭嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。
嚴(yán)明工作紀(jì)律守規(guī)矩。該公司嚴(yán)格遵守執(zhí)行“六個(gè)嚴(yán)禁”工作紀(jì)律，相繼印發(fā)了《物資供應(yīng)分公司加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律的若干規(guī)定》《物資供應(yīng)分公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的通知》等，堅(jiān)決杜絕工作時(shí)間搞娛樂(lè)活動(dòng)、工作日中午飲酒等現(xiàn)象，保持正常的工作秩序；嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度，堅(jiān)決杜絕上班遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象，切實(shí)糾正干部職工的散漫行為。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，實(shí)行24小時(shí)值班制度，無(wú)論工作日、雙休日或節(jié)假日，都有副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶班值班，各廠(chǎng)點(diǎn)均安排干部值班。嚴(yán)禁工作日8小時(shí)之外違規(guī)飲酒、酒后駕車(chē)等問(wèn)題，加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治，堅(jiān)決杜絕 “門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等不良作風(fēng)。講規(guī)矩守紀(jì)律，正作風(fēng)講效率，持續(xù)入腦入心，浸潤(rùn)自覺(jué)自行，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
加強(qiáng)督導(dǎo)檢查敢亮劍。該公司成立紀(jì)律作風(fēng)檢查小組，定期不定期對(duì)作風(fēng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行檢查通報(bào)，并根據(jù)上級(jí)要求全面糾治十九大以來(lái)“形象工程”“政績(jī)工程”等問(wèn)題，強(qiáng)化落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見(jiàn)》，構(gòu)建一把手監(jiān)督常態(tài)化機(jī)制，深入開(kāi)展《專(zhuān)項(xiàng)整治著力解決群眾反映強(qiáng)烈突出的問(wèn)題》，嚴(yán)格排查薪酬管理、公務(wù)用車(chē)和辦公用房問(wèn)題，持續(xù)倡導(dǎo)節(jié)儉風(fēng)尚，夯實(shí)餐飲浪費(fèi)行為的監(jiān)督檢查。通過(guò)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律持續(xù)整治，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，嚴(yán)勤細(xì)實(shí)蔚然成風(fēng)，四季度各項(xiàng)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。
