今年以來，實業(yè)供應(yīng)分公司以學(xué)、實、抓、嚴“四字經(jīng)”狠抓作風(fēng)紀律建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變黨員干部關(guān)注作風(fēng)，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
在“學(xué)”字上轉(zhuǎn)變思想。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、礦務(wù)局紀律作風(fēng)相關(guān)文件要求，轉(zhuǎn)變黨員干部思想，規(guī)范日常行為，提升服務(wù)水平和工作效能，以更良好形象贏得職工群眾贊譽。
在“實”字上追究責(zé)任。建立完善責(zé)任追究制度，實行經(jīng)理、副經(jīng)理、部門負責(zé)人三級責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作同部署、同檢查、同考核，切實做到“雙輪驅(qū)動”。同時，進一步加大跟蹤監(jiān)督力度，將作風(fēng)表現(xiàn)納入年度考核和評先評優(yōu)體系，確保責(zé)任制各項規(guī)定落到實處。
在“抓”字上下功夫。把作風(fēng)紀律作為一項長期的考核制度，不定期開展專項檢查整頓活動，對紀律作風(fēng)問題做到經(jīng)常抓，持續(xù)糾正黨員干部隊伍紀律作風(fēng)方面存在的突出問題，從源頭上消滅“四風(fēng)”問題。
在“嚴”字上動真格。該公司黨群、人事、紀檢部門充分發(fā)揮職能作用，不定期開展專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題敢于動真碰硬，通過點名、通報批評、廉政約談、談心談話等多種形式，落實檢查結(jié)果，有效預(yù)防了各類違紀問題的發(fā)生。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
