在黨的群眾路線教育實踐活動中，銅川實業(yè)機(jī)關(guān)分公司采取“四輪談心”方法，相互開展批評，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，為召開專題民主生活會做好充分準(zhǔn)備。
該分公司“四輪談心”的具體做法是：領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志帶頭與班子成員逐一談心；班子成員之間互相開展談心；班子成員與各自分管部門負(fù)責(zé)人談心；部門負(fù)責(zé)人與本部門、本單位職工逐人開展談心。
在“四輪談心”的基礎(chǔ)上，該分公司4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)群眾意見和“四輪談心”交流情況，查找自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，開展對照檢查和自我剖析，深究思想根源和深層次原因，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，正面回應(yīng)職工群眾所提出的意見，制定出實實在在，明確具體的整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督。
編輯：郝 龍
