連日來，奧博集團(tuán)積極組織專人詳細(xì)了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活情況，深入基層接地氣，通過摸底，嚴(yán)格審核確定幫困助學(xué)資助對象，及時(shí)向成員企業(yè)華建公司，楓樺公司、銅霖公司等9名家庭困難員工子女送去助學(xué)金，幫助家境貧寒但品學(xué)兼優(yōu)的新生圓大學(xué)夢。
一直以來，奧博集團(tuán)從建立企業(yè)困難員工子女助學(xué)長效機(jī)制入手，將“金秋助學(xué)”活動(dòng)作為工會(huì)工作常態(tài)化工作來開展。每年通過基層申請、上報(bào)、集團(tuán)組織專人摸底，詳細(xì)了解真實(shí)情況，深入調(diào)查等環(huán)節(jié)對需要幫助的困難員工子女進(jìn)行幫扶入學(xué)。今年，面對企業(yè)經(jīng)營壓力大，經(jīng)濟(jì)下滑，發(fā)展困難狀況下，企業(yè)員工子女上學(xué)依然牽掛著集團(tuán)黨政工領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的心，他們堅(jiān)持把好事辦好，把好事辦實(shí)原則，多方面努力，為成員企業(yè)困難子女發(fā)放助學(xué)金18000元，解決企業(yè)困難員工后顧之憂，幫助員工子女安心入學(xué)。通過活動(dòng)開展，各位困難員工紛紛表示，將會(huì)把集團(tuán)黨政工領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為精神動(dòng)力，積極工作，以優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)企業(yè)。
編輯：郝 龍
