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銅川實業(yè)王石凹分公司多舉措確保礦區(qū)信訪穩(wěn)定
作者:劉曉燕 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2012-09-13   點擊次數(shù):
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近日,銅川實業(yè)王石凹分公司嚴格落實各項規(guī)章制度,采取多項措施,切實做好信訪問題的解決、穩(wěn)控、處置工作,為十八大的順利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

一是加強領導,提早部署。該分公司根據(jù)實業(yè)公司信訪維穩(wěn)工作會議精神,及時組織召開專題會議,周密部署,抽調(diào)精兵強將組成礦區(qū)信訪維穩(wěn)應急工作小組,根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則,分清責任,明確任務,一級抓一級,層層抓落實。

二是全面排查,深入了解。該分公司組織信訪維穩(wěn)應急工作小組成員拉網(wǎng)式排查礦區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素,把問題及早發(fā)現(xiàn)在基層,穩(wěn)控在當?shù)?,解決在源頭,不留死角。同時,明確重點案件和重點信訪戶,實行24小時嚴密監(jiān)控,確保無越級上訪事件發(fā)生。

三是明確責任,及時化解。該分公司實行領導分片包干制,制定了詳細的信訪工作實施方案,明確責任單位和責任人,對副科級以上領導干部實行維穩(wěn)工作抵押金制度。同時,分公司領導與基層單位領導簽訂信訪維穩(wěn)工作責任狀,嚴格落實各級責任,全方位、多層次及早化解不穩(wěn)定因素。

四是信息暢通,及早匯報。該分公司堅持信訪穩(wěn)定工作“零報告”制度,加強對苗頭性、傾向性、預警性信息的掌握、報送、處理、跟蹤,并實行專人值班和領導帶班制度,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定人群及人員,立即報告上級部門,確保信訪信息暢通。

編輯:郝 龍


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