黨的十九屆四中全會召開后，華遠項目部迅速行動，通過領導帶頭學、黨員干部深入學、形式多樣學、結合實際學“四學”方式，迅速掀起學習十九屆四中全會精神熱潮。
領導干部帶頭學。該項目部領導班子成員通過網(wǎng)絡、電視、報刊雜志、“學習強國”等多種渠道自覺學，做到領導干部率先學，做到先學、先知、先掌握，并結合實際開展研討交流，找準當前工作中存在的問題和“短板”，積極交流心得，為廣大黨員干部學習做好表率。同時，通過發(fā)放學習資料、微信群等形式，及時讓黨員干部學習十九屆四中全會精神。
黨員干部深入學。該項目部利用周三政治理論學習日、三會一課等時間，采取領導干部領學、一般干部輪流讀原文、自學、集中討論學等多種形式，認真學習黨的十九屆四中全會精神。在學習中，要求每名黨員干部認真記好學習筆記，及時撰寫心得體會，切實把四中全會精神學懂學透。
形式多樣學。在學習形式上，采取學習原文、做好筆記、撰寫體會、討論交流等多種形式；在學習陣地上，利用支部主題黨日活動、微信平臺，多陣地多載體學習宣傳十九屆四中全會精神，營造濃厚氛圍。同時，將四中全會精神納入理論學習中心組學習內容，要求集中學習與個人自學有機結合，深入學習全會作出的決定。通過學習研討、評論解讀、交流座談等多種方式，學習貫徹好全會精神，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
結合實際學。該項目部黨員干部堅持把四中全會精神落實到具體工作中，對照全會精神反思精神狀態(tài)，圍繞如何立足職能、立足崗位、提升服務質量，檢視工作不足，提振精氣神、激發(fā)正能量，并以制度約束干部職工行為，推動物業(yè)管理工作再上新臺階。
