5月5日上午，華遠(yuǎn)項目部金華山管理中心召開“對標(biāo)找差強黨性、 為民服務(wù)解難題”專題落實會。
會議傳達(dá)了礦業(yè)公司、華遠(yuǎn)項目部對標(biāo)找差有關(guān)文件及會議精神，接著對照黨建創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、全面預(yù)算管理等12個方面的對標(biāo)管理重點逐條逐項給予分析，對標(biāo)找差，就2020年工作重點及特色工作進(jìn)行了布署，特別要求該中心各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在今后工作中要更加深入走訪轄區(qū)居民，了解轄區(qū)居民需求。該管理中心黨員干部結(jié)合礦區(qū)實際情況和個人工作，進(jìn)行了自我分析，大家紛紛表示要不斷更新理念，將科學(xué)的發(fā)展思路融入到和諧社區(qū)建設(shè)中去，提高和改進(jìn)對礦區(qū)居民的服務(wù)水平、服務(wù)方式，向兄弟單位學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗做法，對標(biāo)找差爭優(yōu)，努力提升礦區(qū)居民的幸福指數(shù)和滿意度。
通過“對標(biāo)找差強黨性、為民服務(wù)解難題”活動的開展，要求管理中心全體黨員要進(jìn)一步對標(biāo)找差，找準(zhǔn)新時期新黨員的新標(biāo)桿，進(jìn)一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用，立足崗位，積極服務(wù)，解決難題，強化志愿服務(wù)，推動此項活動取得實效。
