為扎實開展好“金秋助學”活動,實業(yè)供應分公司工會積極貫徹落實上級工會文件精神,早計劃、早安排,扎實做好“金秋助學”調查摸底工作,建立困難職工檔案,切實做到學生錄取情況清楚、家庭收入情況清楚、困難狀況清楚,確保每一位困難職工子女不因家庭困難而輟學。
該分公司充分發(fā)揮工會貼近職工的優(yōu)勢,要求各基層單位工會干部要統(tǒng)一思想,提高認識,加大宣傳力度,利用班前會時間組織職工學習“金秋助學”文件精神,切實把“金秋助學”摸底工作做實做細,做到不漏一人,不丟一戶。凡符合條件要求的特困、困難職工,由本人提出書面申請,提供子女入學錄取通知書、成績單、畢業(yè)證,并由本人所在單位出示證實材料,一并報送分公司工會,分公司工會將對申請進行調查核實,建立困難職工臺賬,張榜公示,接受監(jiān)督,公開透明,確定無誤后,對所有符合資助對象職工子女信息,進行統(tǒng)計上報上級工會審核、批復,確保每一位困難員工子女順利入學。
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