近日，銅富公司川口分部組織社區(qū)副科級以上干部和機關(guān)全體人員認真學習貫徹《銅川礦業(yè)公司黨政干部鼓勵激勵實施細則（草案）》、《銅川礦業(yè)有限公司黨政干部容錯糾錯辦法（草案）》、《銅川礦業(yè)有限公司（局）推進公司（局）管黨政領(lǐng)導干部能上能下辦法（草案）》，對貫徹落實“三項機制”重要文件精神作出安排部署。
會議對銅川礦業(yè)公司下發(fā)的“三項機制”文件進行了詳細解讀，并指出“三項機制”的出臺，是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排，也是鞏固學習教育成果的重要舉措，各級組織必須高度重視“三項機制”的重要性，一要認真學習黨政干部激勵、容錯、能上能下“三項機制”具體內(nèi)容，學原文、悟原理，深刻領(lǐng)會“三項機制”的精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想，改進作風，進一步夯實“兩學一做”學習教育成果。二要結(jié)合社區(qū)工作實際，建立健全社區(qū)各項日常工作制度。對機關(guān)干部日?？记诠ぷ鞯确矫婷鞔_規(guī)定，讓每一位干部有法可依、有章可循，進一步規(guī)范機關(guān)干部管理，加強作風建設(shè)。三要將學習落實“三項制度”與開展“兩學一做”學習教育相結(jié)合，與各項業(yè)務工作相結(jié)合，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，推動各項工作齊頭并進，順利完成全年目標任務。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
