近日，王家河社區(qū)組織全體干部職工認真學習銅川礦業(yè)公司銅川礦業(yè)公司黨政干部鼓勵激勵實施細則（草案）、銅川礦業(yè)有限公司黨政干部容錯糾錯辦法(草案)、銅川礦業(yè)公司（局）推進公司（局）管黨政領導干部能上能下辦法（草案），并要求全體干部職工領會“三項機制”精髓，切實做好貫徹落實。
該社區(qū)全體員工全文學習了“三項機制”內(nèi)容，進一步吃透了文件精神、掌握了核心要義是前提。該社區(qū)要求，要通過領導帶頭、集中培訓、普遍學習等方式，多舉措推動“三項機制”各項要求入腦入心、知行合一。要教育引導廣大黨員干部掌握“三項機制”內(nèi)容，自覺把規(guī)則立起來、挺在前。要把學習“三項機制”作為“兩學一做”學習教育必學內(nèi)容，采取集中學習、專題研討、座談交流等形式，引導黨員干部學深學透、把握要求，并持續(xù)開展督導檢查，讓“能者上、干者容、庸者下”成為黨員干部的思想行為共識。
會后大家一致表示，要以學習公司“三項機制”內(nèi)容為動力，扎實做好當前各項工作。通過多層次的學習，教育全社區(qū)各級干部職工了解建立和實施“三項機制”的意義和作用，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造合理容錯的的良好環(huán)境和推進領導干部能上能下的良好氛圍。把貫徹落實“三項機制”與“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合，與社區(qū)干部作風建設監(jiān)督檢查結(jié)合起來、與做好今年工作結(jié)合起來、整肅干部作風，營造風清氣正的環(huán)境，提升為民務實清廉的良好形象。切實做到“能上能下”，真正在破解干部能力不足“不善為”，動力不足“不想為”，擔當不足“不敢為”方面的難題，為創(chuàng)建和諧文明社區(qū)奠定基礎。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
