今年以來，徐家溝礦把廉潔風(fēng)險防控管理作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，著力構(gòu)建以教育預(yù)防為核心，以加強制度執(zhí)行為重點，以權(quán)力陽光運行監(jiān)督制約為手段的廉潔風(fēng)險防控管理機制。
一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，提高免疫力。該礦在深入學(xué)習(xí)貫徹落實十八大精神、“兩會”精神的基礎(chǔ)上，把加強黨的知識學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范制度學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，礦黨委中心學(xué)習(xí)組和各黨支部“三會一課”把黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)作為重要內(nèi)容，要求機關(guān)干部和區(qū)隊黨員干部把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一通三防學(xué)習(xí)和自身工作結(jié)合起來，帶頭改進“四個作風(fēng)”，帶頭倡導(dǎo)“四種風(fēng)氣”，帶頭執(zhí)行“四個禁止”規(guī)定，通過以學(xué)風(fēng)促作風(fēng)，不斷轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式，著力解決制度執(zhí)行不力、責(zé)任不落實等問題，努力實現(xiàn)“四個滿意”，提高服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，提高履職能力。礦黨政與基層單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)年度目標(biāo)責(zé)任書，進一步明確了“一崗雙責(zé)”的職責(zé)要求，副科級以上黨員干部做出了廉潔從業(yè)承諾、家屬助廉承諾，各生產(chǎn)區(qū)隊建立了家屬協(xié)管組織，定期對職工群眾關(guān)心的最直接最現(xiàn)實的熱點、難點、焦點問題加強協(xié)管，提高職工群眾的滿意度。三是進一步加強預(yù)防職務(wù)犯罪，確保黨員干部政治安全。堅持黨委書記、黨支部書記講廉政黨課常態(tài)化，實施每月安全警示教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育同步進行，加強檢企合作與交流，創(chuàng)新預(yù)防職務(wù)犯罪新途徑新機制，不斷提高預(yù)防職務(wù)犯罪工作科學(xué)化水平，使礦井生產(chǎn)安全和黨員干部的政治安全協(xié)調(diào)并進。四是建立廉潔風(fēng)險防控體系。分級編寫廉潔風(fēng)險防控流程，突出重點領(lǐng)域，關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重要崗位，查找風(fēng)險點，對不同崗位廉潔風(fēng)險點確定風(fēng)險等級，建立廉潔風(fēng)險目錄，制定防范措施和動態(tài)糾錯制度，完善考核評價機制，不斷提高廉潔風(fēng)險防控整體水平。五是加強黨務(wù)、礦務(wù)、區(qū)務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行。通過黨務(wù)、礦務(wù)公開，帶動區(qū)務(wù)、班組公開，不斷擴展公開的內(nèi)容、時間和程序，創(chuàng)新公開形式和方法，增強透明度和滿意度，促進和諧、文明礦區(qū)建設(shè)。六是圍繞中心工作，加強監(jiān)督檢查。圍繞安全生產(chǎn)中心工作進展情況，在嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度的同時，繼續(xù)實行礦領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人包區(qū)隊制度，完善干部走動式管理，礦紀(jì)委牽頭組織人員在井下、地面對跟班、值班值守、班前安全教育等方面進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)懲不貸，堅持用制度管權(quán)管事管人，實際行動把“八項規(guī)定”落實到工作實踐當(dāng)中，做到打鐵首先自身硬、自身正、自身凈。
