實踐活動再深入嚴明紀律整作風
--鐵運分公司多舉措將作風建設進行到底
鐵運分公司在教育實踐活動中，始終把作風建設擺在突出位置來抓，深入開展紀律作風整頓活動，以鐵的紀律確保作風建設取得實現(xiàn)。
該公司把勞動紀律作為一項長期工作來抓，要求黨員領導干部以身作則，率先垂范，深入查擺糾正思想工作作風上存在的問題，主動接受職工群眾監(jiān)督，時刻做到自覺、自醒、自律，推動作風建設的深入進行。公司加強勞動紀律管理，嚴格履行請銷假制度，機關干部職工實行上下班“人臉識別”考勤制度。同時成立了由紀委、人事、工作部等部門組成的督導組，對干部職工遵守勞動紀律、作風建設情況進行不定期突擊抽查，對違反勞動工作紀律的問題實施“零容忍。
通過開展集中紀律作風整頓活動，使得干部職工精神風貌明顯改善，工作執(zhí)行力得到提升；組織紀律觀念增強，內部管理更加完善；工作作風明顯轉變，工作效率明顯提高。為分公司順利轉入教育實踐活動第二階段“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)奠定扎實基礎。
