王石凹礦將黨風建設作為激活礦井安全發(fā)展、度危求進的內驅動力，不斷深化反腐倡廉教育，豐富廉政建設活動載體，提升領導干部廉潔從業(yè)意識，營造了風清氣正的礦井發(fā)展環(huán)境。
該礦著力在抓體制機制建設上下功夫，進一步完善反腐倡廉制度體系。強化責任意識，將反腐倡廉教育納入黨支部的思想政治工作總體部署和黨員干部教育培訓整體規(guī)劃，各支部從關心愛護領導干部的角度著眼，深刻認識加強領導干部反腐倡廉工作的重要性，切實承擔起領導責任。完善反腐倡廉教育工作機制，研究建立與領導干部培養(yǎng)、使用密切結合的機制和辦法。嚴格落實黨風廉政建設責任制，將各項工作任務層次分解，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年考核目標，明確礦級、基層單位領導班子成員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的責任，簽訂責任書，形成縱向到底、橫向到邊、任務到位的閉環(huán)管理工作網絡格局。
同時，該礦全面構建懲治和預防腐敗體系，加大源頭治理腐敗工作力度。堅持以制度管人，健全黨委議事規(guī)則，完善重大問題參與制度，建立健全領導班子作風建設、黨員先鋒模范作用發(fā)揮激勵、困難群體關懷幫扶、青年職工隊伍建設等工作機制，健全規(guī)范《領導干部下井帶班管理制度》、《黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況實施考核和責任追究辦法》等管理制度，及時堵塞管理漏洞。突出強化安全生產、經營管理、物資采購、工程項目等重點工作的效能監(jiān)察，遵循公開、公平、公正的原則，深化完善干部任用選拔、黨務公開等制度規(guī)定，加大對領導干部失職、瀆職行為的問責和責任追究力度，提升“廉動力”，以強化理念教育為抓手，不斷豐富廉潔文化建設內涵，把廉潔文化建設活動融入創(chuàng)建學習型企業(yè)之中，創(chuàng)新內容和方法,以電視、廣播、網站、QQ群等宣傳載體,全方位開展廉潔文化“五進”活動，進一步把廉潔文化建設引向深入，營造了“人人思廉、人人促廉、人人爭廉”的良好氛圍。
