玉華煤礦團委緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，通過開展“人人都是青安崗員、團員青年保安全”主題實踐活動，引領(lǐng)廣大青工知形勢、明責任、保安全，以實際行動堅守安全“紅線”，確保年初安全生產(chǎn)工作扎實有效進行。
注重宣教，提升安全意識。該礦團委充分利用團青座談會、宣講會、以及學習討論會等形式開展青工安全思想交流活動，為青工分析當前面臨的安全形勢，使青工明晰自身肩負的責任、使命，切實增強青工的危機意識和責任意識。同時，積極開展青年安全標兵評選、班組安全知識競賽、文明行為保安全等活動，營造“安全生產(chǎn)、青年當先”的濃厚氛圍。
健全機制，增強監(jiān)督實效。實行青安崗員考試選拔上崗制度，將青年崗位能手、青年班組長納入進來，提高崗員排查事故隱患和發(fā)現(xiàn)“三違”的能力。針對年初安全實際，增加青安崗員集中上崗、零點行動、周末上崗次數(shù)，擴大活動覆蓋面，對夜間的安全隱患、標準化文明生產(chǎn)、人員在崗情況等進行嚴格檢查。同時，重點對主要崗位睡崗、脫崗、通風設(shè)施及機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況進行突擊檢查，有針對性的提高夜班工作人員的安全意識。
強化培訓，提高專業(yè)技能。以“導師帶徒”活動為平臺，以實訓課堂為基地，按照不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境，加強專業(yè)技能的培訓，強化安全責任意識。同時，積極引導青工圍繞在安全學習中的體會、收獲和工作上的難點問題開展交流討論，使青工在研討中相互學習，相互啟發(fā)，實現(xiàn)學習、交流、提高的良性循環(huán)。
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