凝聚青年 服務(wù)大局 主動作為 開拓創(chuàng)新
為推動公司改革創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型發(fā)展再建新功
——公司黨委副書記、紀委書記在共青團銅川礦業(yè)公司
委員會2017年度工作會上的講話
（2017年2月16日）
同志們、青年朋友們，大家上午好！
今天，在這里召開共青團工作會議，回顧總結(jié)2016年的工作，安排部署2017年的任務(wù)，這對于進一步加強新形勢下的共青團工作，更好地組織動員團員青年服務(wù)大局、主動作為，為推動公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展具有十分重要的意義。
在此，我對各位分管領(lǐng)導(dǎo)、團干部能夠抽出寶貴時間，共同討論公司共青團2017年工作表示誠摯的感謝!
開會之前，我征求了王局長和郭書記的意見，他們對2016年共青團工作表示肯定，希望大家繼續(xù)發(fā)揚成績，改進不足，再創(chuàng)佳績，推動公司共青團工作再上新臺階。剛才，周部長和王部長宣讀的《2017年創(chuàng)建學習型團組織實施意見》和《關(guān)于推薦優(yōu)秀基層團干部到公司團委掛職鍛煉的通知》兩個文件，對學習型團組織和團干部掛職鍛煉做了詳細的說明，我完全贊同。在學習型團組織安排上，我想以習近平總書記為例子，來說明做好學習型團組織工作的重要性。去年的“兩學一做”學習教育中，我們研讀了習近平總書記的系列重要講話，通過電視也聆聽了習近平總書記十八大以來在世界舞臺上的主旨演講，其中精辟用典，豐富多彩，巍然壯觀，讀來貼切、精當，賦予典籍以新的時代內(nèi)涵，達到出神入化的意境。常常覺得他的語言平實中蘊含著大智慧，通俗中揭示出大道理，不僅讓人覺得親切，而且感到其中蘊含著一種透徹、直指人心的力量，給人一種撥云見日、霍然開朗的感覺，具有很強的親和力、感染力和震撼力。
習近平同志的系列重要講話、署名文章、外事訪談、主旨演講等，風格鮮明、內(nèi)涵深刻，人們喜聞樂見，充分向全世界展示了大國領(lǐng)袖的博學、睿智、包容、親和的人格魅力，被國外媒體贊譽為“習式語言風格”。
習近平總書記曾經(jīng)向有關(guān)媒體談起，在國內(nèi)外發(fā)表的文章和演講中，引用的許多典籍、故事、諺語等等，主要得益于他從年輕時代就養(yǎng)成的良好讀書習慣以及年輕時讀過的許多中外名著?！耙晃锊恢?，深以為恥，變求知若渴”，是他青年時期就立下的志向。年輕時他就把讀書學習當成了一生的一種生活態(tài)度、政治責任和精神追求。
為此，我們開展學習型團組織建設(shè)活動，就應(yīng)該把目標定高，任務(wù)定明，措施定實。抓住年輕時期的有利時機，只爭朝夕，多讀書、讀好書、讀有用的書。
我認為我們應(yīng)該讀好六本書：讀好一本政治理論書來武裝頭腦；讀好一本專業(yè)技能書來提高技能、技術(shù)水平；讀好一本哲學方面的書用以改善思維；讀好一本文學方面的書用以陶冶情操；讀好一本歷史方面的書用以明智知興替；讀好一本法律法規(guī)方面的書用以明理知底線。各級團組織要把讀好六本書作為創(chuàng)建學習型團組織建設(shè)，提升團員青年綜合素質(zhì)的基本任務(wù)，激發(fā)廣大團員青年的學習熱情，營造濃厚的學習氛圍。
公司各單位要樹立起增強企業(yè)轉(zhuǎn)型就是人才技能轉(zhuǎn)型的思想理念。充分認識到人才技能轉(zhuǎn)型的重要性、迫切性，以人才技能轉(zhuǎn)型為突破口，積極探索適應(yīng)本單位人才技能轉(zhuǎn)型的方法與途徑，為推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供動力支持。下面，就人才技能轉(zhuǎn)型，我強調(diào)五個方面：一是要進一步加大轉(zhuǎn)型時期人才培養(yǎng)力度。切實制定起“加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力規(guī)劃”實施方案，積極推動技能培訓(xùn)工作向縱深發(fā)展，不斷加強人才培訓(xùn)載體建設(shè)。二是要推進人才技能轉(zhuǎn)型的多元化。擴大培訓(xùn)工種的類別和覆蓋面，發(fā)揮好職業(yè)技能競賽的引領(lǐng)作用，提升人才技能層次與水平。三是要強化人才技能的交流。加強外部單位與內(nèi)部單位人才技能的交流與和合作，找準差，取長補短。四是要高度重視人才技能的使用。堅持“不唯學歷唯能力”，充分發(fā)揮技能人才在崗位上的關(guān)鍵作用。五是要創(chuàng)新完善激勵機制。完善對有突出貢獻的人才選拔政策，加大獎勵力度，建立人才崗位技能津貼制度，不斷落實各項待遇。希望各單位回去以后，能夠結(jié)合這五個方面，制定出適合本單位人才技能轉(zhuǎn)型的方案與規(guī)劃，為轉(zhuǎn)型發(fā)展工作提供人力、智力保障。
過去的一年，集團公司堅持以治虧創(chuàng)效求生存、深化改革謀發(fā)展為主線，緊扣“五項指標、五項任務(wù)”，在“去產(chǎn)能、優(yōu)結(jié)構(gòu)、抓改革、促創(chuàng)新、盤存量、降成本、防風險、惠民生”等方面持續(xù)發(fā)力，經(jīng)濟運行質(zhì)量得到大幅改善，實現(xiàn)了集團 “十三五”良好開局。2016年，集團公司實現(xiàn)銷售收入2120億元，同比增長11.2%；實現(xiàn)利潤30.01億元，超額完成省國資委下達的經(jīng)營目標任務(wù)。全年完成煤炭1.26億噸，化工產(chǎn)品1387萬噸，鋼鐵730萬噸，發(fā)電403億千瓦時。 2016年是銅川礦業(yè)公司歷史上極為艱難又極不平凡的一年，是主動作為、頑強拼搏的一年。銅煤人秉承“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，踐行者“平凡成就非凡、創(chuàng)新成就未來”的銅煤核心價值觀，傳承弘揚銅煤干部職工“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能奉獻”的創(chuàng)業(yè)精神，以“保安全、保穩(wěn)定、保生存、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展”為主線，以創(chuàng)新驅(qū)動、走出去發(fā)展、治虧創(chuàng)效為突破口，攻堅克難解難題，凝心聚力謀發(fā)展，實現(xiàn)了十三五的良好開局。原煤產(chǎn)量931萬噸、煤炭銷售947萬噸、煤炭售價209.27元/噸（全年平均）、完全成本176.37元/噸、營業(yè)總收入26.34億元。這些成績是在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全礦區(qū)廣大職工不懈努力下取得的，同時也與各級團組織和團員青年的努力是分不開的。
2016年公司團委在繼續(xù)保持全國五四紅旗團委的基礎(chǔ)上，連續(xù)兩年獲得銅川市年度共青團工作創(chuàng)新獎，孔艷同志被團省委授予2016年度“陜西省優(yōu)秀共青團干部”；陳家山礦團委被陜煤化集團評為五四紅旗團委，青監(jiān)總崗被命名為銅川市“青年安全生產(chǎn)示范崗”；鐵運公司團委榮獲了銅川市五四紅旗團委稱號。在2016年第15屆“陜西青年五四獎?wù)隆被顒釉u選中，救護大隊市區(qū)中隊作為陜煤系統(tǒng)唯一代表獲得了“陜西青年五四獎?wù)录w”稱號，玉華礦綜采隊榮獲陜西省“青年安全生產(chǎn)示范崗”。這些受到表彰的先進,于逆境中奮力拼搏，用實際行動在廣大團員青年中奏響了自強不息、奮斗不止的青春樂章。
在此，我代表公司黨政對關(guān)心支持共青團工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，對熱衷于共青團工作的各位團干部表示衷心的感謝！并通過你們向一年來辛勤工作的團員青年致以崇高的敬意和親切的問候！
剛才，孔艷同志代表公司團委作了一個很好的工作報告，講的很全面、很務(wù)實，我完全同意。希望公司各級團組織一定要認真學習這次會議精神，按照下發(fā)的文件和工作安排抓好落實。
下面，我就進一步貫徹落實公司“三會”精神，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新形勢下的共青團各項工作，講幾點意見：
一、準確把握當前形勢，進一步增強工作的使命感和責任感。
黨的十八大以來，習近平總書記就全面從嚴治黨提出一系列新的重要思想，為推進黨的建設(shè)新的偉大工程進一步指明了方向。以習近平同志為核心的黨中央還從團的建設(shè)是黨的建設(shè)一部分的高度，對共青團改革和從嚴治團作出了一系列重要部署。作為企業(yè)團組織，一定要牢牢把握習總書記講話精神，要把從嚴治團的要求貫穿于團的建設(shè)全過程，堅持思想建團、制度治團、紀律管團、作風強團。要自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，深刻認識到從嚴治團是全面從嚴治黨的應(yīng)有之義，是適應(yīng)時代變革、準確把握青年群眾工作規(guī)律的重要要求，是破解自身存在問題、更好履行職責使命的必然選擇，是全面深化共青團改革、構(gòu)建“四維”工作格局的迫切需要，切實增強從嚴治團的思想共識和行動自覺。
各級團組織要緊貼公司“三會”精神，緊緊抓住思想引導(dǎo)核心，堅定青年理想信念。堅持用社會主義核心價值體系培育青年，堅持用企業(yè)改革發(fā)展目標愿景激勵青年，堅持用先進典型人物崇高精神引領(lǐng)青年。要緊緊把握服務(wù)大局這條主線，引導(dǎo)青年建功立業(yè)。引導(dǎo)青年成為強化產(chǎn)業(yè)支撐的先鋒、強化改革引領(lǐng)的先鋒、強化創(chuàng)新驅(qū)動的先鋒、強化走出去發(fā)展的先鋒。要緊緊抓住從嚴治團這項根本任務(wù)，加強團的自身建設(shè)。從嚴加強團組織建設(shè)，破解發(fā)展難題，擴大團組織的有效覆蓋面，提高團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，普遍提升團組織的活力；從嚴改進團干部作風，鍛造過硬隊伍，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高綜合素質(zhì)，改進工作作風，密切聯(lián)系青年。要堅持從實際出發(fā)，找準工作著力點，加強團組織建設(shè)，始終堅持黨建帶團建基本原則，不斷提高工作能力，更好發(fā)揮共青團匯聚力量、建言獻策、服務(wù)大局的作用。進一步增強“規(guī)矩意識”，做到有令則行、有禁則止，以上率下、當好示范。廣大團員青年要堅持理想信念，用好批評與自我評批有力武器，有正義感，有原則性，有明辨力，充分發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用。
要深刻領(lǐng)會黨的十八大以來中央確立的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的經(jīng)濟政策框架，全面認識今年經(jīng)濟工作的主要目標和宏觀政策，積極引導(dǎo)團員青年順應(yīng)改革發(fā)展的需要，深入思考，勇于實踐，努力提高處理復(fù)雜問題的能力，爭當崗位能手，永創(chuàng)一流業(yè)績。勉勵他們珍惜崗位，不斷增強奉獻意識和創(chuàng)新意識，努力把每一項工作做細、做實、做優(yōu)。1月17日召開的公司“三會”，深入貫徹了黨的十八屆六中全會精神，總結(jié)了過去一年的工作，對今年的重點工作進行了全面細致的規(guī)劃部署。公司各級團組織要引導(dǎo)廣大團員青年深刻領(lǐng)會“三會”總體思路和思想內(nèi)涵，按照“三會”精神，認真開展好團的各項工作。2017，公司指導(dǎo)思想是深入貫徹黨的十八屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照集團公司、股份公司的整體部署，堅持“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求變”總基調(diào)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型、升級、創(chuàng)新、發(fā)展”工作主線，以“保安全、保穩(wěn)定、保民生、謀發(fā)展”為目標，全力推進公司“四個轉(zhuǎn)型”，全力推進小企業(yè)改革重組，做強做精煤炭主業(yè)，做活做大后勤實業(yè)，加快創(chuàng)新驅(qū)動、走出去發(fā)展，加快新產(chǎn)業(yè)、新能源項目落地；落實全面從嚴治黨，深化黨建工作創(chuàng)新，持續(xù)推進作風建設(shè)，不斷開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設(shè)新局面。目標任務(wù)：一是安全、穩(wěn)定實現(xiàn)雙“零”目標，杜絕重傷及重大涉險事故，杜絕重大環(huán)境污染事件；杜絕越級上訪，保持礦區(qū)形勢穩(wěn)定；二是煤炭人均產(chǎn)量達1279噸，力爭1406噸；掘進進尺33000米，其中，開拓進尺5000米；三是深化企業(yè)改革，全力推進公司四個轉(zhuǎn)型，全力推進小企業(yè)改革重組；四是實施科技創(chuàng)新，加快北區(qū)礦井升級改造，讓科技創(chuàng)新引領(lǐng)公司轉(zhuǎn)型升級；五是堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動、走出去發(fā)展戰(zhàn)略，在做好銅川市地方煤礦托管工作的同時，積極拓展新項目；六是完成集團公司、股份公司下達的盈虧指標和“治虧創(chuàng)效”任務(wù)，全年實現(xiàn)銷售收入30億元，職工收入總體穩(wěn)定、隨效益提高而增長；七是采煤和掘進機械化程度分別達到100%和80%以上；八是力爭4對生產(chǎn)礦井達到一級安全質(zhì)量標準化礦井，玉華、陳家山礦達到集團公司安全質(zhì)量標準化先進煤礦；九是有序推進重點工程和民生工程建設(shè)；十是企業(yè)文化、班組建設(shè)取得新突破。
二、堅持中心、服務(wù)大局，找準工作的切入點和結(jié)合點。
共青團工作只有緊緊圍繞中心才能找準位置，只有服務(wù)大局才能有所作為。這既是多年來共青團工作的重要經(jīng)驗，也是基本規(guī)律?！安恢\全局者不足以謀一域”。公司各級團組織要持續(xù)發(fā)揮服務(wù)企業(yè)，服務(wù)基層，服務(wù)青年的職能，有創(chuàng)造性、有針對性地開展團的活動。
（一）引領(lǐng)廣大團員青年在安全生產(chǎn)工作中多做貢獻。
安全生產(chǎn)工作是個系統(tǒng)工程，確保這個系統(tǒng)良性運轉(zhuǎn)，必須要有一個成功的三角形理論，即生產(chǎn)、效益為兩條邊，安全是底邊，沒有安全這個底邊的支撐，這個三角形是不成功的。生產(chǎn)搞的再好，效益再好，沒有安全就構(gòu)不成一個穩(wěn)定的三角形。共青團組織做為安全工作中有作為、靠得住，富有生機和活力的重要力量，要充分認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，切實站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，時刻以一種“如臨深淵”、“如履薄冰”的危機感、緊迫感、壓力感，做好安全工作。各級團組織要拿出足夠的時間和精力，運用各種富有成效的形式和載體，加強對青年人的業(yè)務(wù)知識學習，強化他們的崗位技能實踐，使他們成為安全工作中的“明白人”、“內(nèi)行人”。要持續(xù)抓好青監(jiān)崗、青安崗工作，建立科學合理的工作考核機制，不斷優(yōu)化工作流程，提高現(xiàn)場排查隱患的能力，形成“敢抓敢管、求真務(wù)實”的工作作風，讓青年安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)覆蓋到所有生產(chǎn)場所。要繼續(xù)深化“青”字號安全品牌活動影響力。多開展安全大宣講、典型報告會等，深入基層、走近一線，營造濃厚的安全氛圍。要引導(dǎo)青工多聽意見、多討論、多總結(jié)、有問題及時請教，發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，激發(fā)廣大團員青年以過硬的作風、過強的本領(lǐng)，擔當起企業(yè)發(fā)展重任，為推進公司安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。
（二）不斷提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的能力和水平。
團的十七屆六中全會上，中央圍繞大力推進從嚴治團這一主題，要求廣大團干部認真落實習近平總書記提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風”的20字要求。公司廣大團干部要學習領(lǐng)會全會精神，真正地把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到“權(quán)為青年所用、情為青年所系、利為青年所謀”，全面增強團組織的服務(wù)能力。在工作中，要注重結(jié)合，把團的工作與安全生產(chǎn)工作、治虧創(chuàng)效工作、走出去發(fā)展和“四個轉(zhuǎn)型”深度融合，不斷創(chuàng)新工作載體，為公司發(fā)展多出點子、多做貢獻。要加強對青年的教育培養(yǎng)，要充分信任青年，熱情關(guān)心青年，正確引導(dǎo)青年，嚴格要求青年，為青年馳騁思想打開更浩瀚的天空，為青年實踐創(chuàng)新搭建更廣闊的舞臺，為青年塑造人生提供更豐富的機會，為青年建功立業(yè)創(chuàng)造更有利的條件。尤其在礦井收縮關(guān)閉，人員分流安置時期，更要走進青年，及時了解他們的思想動態(tài)，加強對他們的技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶和人文關(guān)懷，努力讓青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中增強獲得感，為推動企業(yè)順利完成改革創(chuàng)新工作做出貢獻。
（三）要在教育引導(dǎo)青年進步成長工作中發(fā)揮作用。
青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強。青年員工思想活躍、創(chuàng)新意識強，是促進企業(yè)發(fā)展的重要力量。各級團組織應(yīng)當高度關(guān)注他們的成長，積極為他們的成才架橋鋪路。要把青工素質(zhì)提升工程列入重要日程，積極探索，大膽實踐，著力從青工的思想、素質(zhì)、技能、實踐等方面進行塑造，下大力氣提升青工綜合素質(zhì)。大力實施公司人才強企戰(zhàn)略，積極推進“青工技能振興計劃”，常態(tài)化開展青工職業(yè)技能大賽，在比賽項目工種設(shè)置上進行有益探索，充分發(fā)揮職業(yè)技能大賽在選拔、激勵、培養(yǎng)青年技能人才的作用，把職業(yè)技能大賽當作檢驗青工技能的試金石和練兵場，通過比賽把發(fā)現(xiàn)出的優(yōu)秀人才推向更高舞臺，促進青工提升崗位技能。在思想上，要引導(dǎo)青工牢記“艱難困苦、玉汝于成”的道理，迎難而上、百折不撓，不畏懼挫折、不彷徨退縮，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功。在工作上，要激勵青工勇于突破難點，迎難而上，知難而進，敢于啃“硬骨頭”。在創(chuàng)新上，要教育他們立足崗位、立足實際，講求科學、講求方法，把潛能充分發(fā)揮出來，用實實在在的行動，為推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻聰明才智。
三、加強團的自身建設(shè)，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面。
黨的十八屆六中全會作出全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議也對國有企業(yè)從嚴治黨提出新的目標要求。公司共青團組織必須緊緊跟上黨的步伐，把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與大膽開拓創(chuàng)新結(jié)合起來，全面加強和改進自身建設(shè)，更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。要著力加強團的基層組織建設(shè)，堅持“以黨建帶團建”，實行重心下移，多做抓基層、打基礎(chǔ)、管長遠的工作，認真研究基層團建的新情況、積極探索團建工作的新路子，努力開辟聯(lián)系青年的新途徑。扎實開展“雙推”工作。通過開展主題教育，解決理想信念問題；抓好學習培訓(xùn)，解決素質(zhì)問題；加強實踐鍛煉、解決學以致用問題，夯實“雙推”基礎(chǔ)。強化選優(yōu)機制，規(guī)范“雙推”程序，強化示范帶動，鞏固“雙推”成果，讓真正優(yōu)秀的青年成為黨組織的培養(yǎng)對象。要持續(xù)開展好“評先選優(yōu)”活動，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制，將具體經(jīng)驗系統(tǒng)化、感性認識理性化、成功做法制度化，在廣大青工中選樹一批思想上有遠見、安全上有示范、工作上有亮點、操作上有水平的榜樣標兵，發(fā)揮他們的模范帶頭作用，在全公司團員青年中樹立典型、鼓舞士氣，營造比學趕幫超的濃厚氛圍。深入推進學習型團組織創(chuàng)建工作，不斷培養(yǎng)團員青年的學習能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。引導(dǎo)青年把學習當作一種境界，在學習中提高能力，在實踐中增長才干。要積極推進網(wǎng)絡(luò)共青團建設(shè)，聚焦轉(zhuǎn)型時期團員青年的新思想、新需求，眼睛始終向下，廣交青年朋友，開座談會，走訪入戶，交心談心，關(guān)心青年困難，關(guān)愛青年成長。要讓團員青年切實感受到組織的溫暖，調(diào)動起積極性和創(chuàng)造性，充分理解公司的現(xiàn)實情況，增強認同感，更好地融入到公司發(fā)展當中。公司各級團組織要真真正正做到“讓黨政放心，讓青年滿意”。要不斷強化基層團組織建設(shè)，發(fā)揮團組織觸角廣泛、工作靈活的組織優(yōu)勢，加強對走出去創(chuàng)業(yè)青年的關(guān)心，努力實現(xiàn)青年在哪里，我們團的組織就建設(shè)到哪里，探索引入互聯(lián)網(wǎng)+團建模式、“團干部＋青崗員＋青年志愿者”隊伍建設(shè)，開辟出企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展時期的團建管理新模式。
中央黨的群團工作會議是黨的歷史上第一次由黨中央召開黨的群團工作會議，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對群團工作的高度重視和殷切期望，具有承前啟后、繼往開來的里程碑意義，開啟了黨的群團工作發(fā)展的新階段、新篇章。習近平總書記在會上發(fā)表的重要講話，從鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，從推進黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的全局高度，深刻闡明了黨的群團工作的一系列重大理論和實踐問題，具有很強的戰(zhàn)略性、思想性、針對性，是指導(dǎo)新形勢下黨的群團工作的綱領(lǐng)性文獻。廣大團干要深入領(lǐng)會習近平總書記對群團干部提出的“心中有黨、對黨忠誠，心系群眾、為民造福，求真務(wù)實、真抓實干”的要求，認真學習對照、逐條貫徹落實。要全面準確理解和把握中央對團干部隊伍建設(shè)的殷切期望與要求，以“嚴”的精神、“實”的態(tài)度打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍。
各級黨組織，也就是分管共青團工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，要切實履行好對團組織領(lǐng)導(dǎo)的政治責任，充分認識共青團工作只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前。要為共青團開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境，積極應(yīng)對出現(xiàn)的新問題，不斷增強團組織感召力，要在活動經(jīng)費、活動陣地等方面提供可靠保障。
同志們、青年朋友們，一元復(fù)始，萬象更新。讓我們在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加堅定的信心，更加飽滿的精神，更加忘我的工作熱情，擼起袖子加油干，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、銳意進取，不斷推動各項工作再上新臺階，實現(xiàn)公司共青團工作新發(fā)展，為推動公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的更大貢獻！
謝謝大家!
