2月16日上午，公司在機關五樓會議室召開2023年穩(wěn)定工作會，貫徹落實上級決策部署和公司“兩會”精神，回顧總結2022年信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，分析面臨的形勢任務，安排部署2023年信訪穩(wěn)定工作任務，動員公司上下認清形勢，明確任務，履職盡責，全力維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為全面完成公司今年各項目標任務營造良好環(huán)境。
公司領導劉水利、路根奎、許江濤、梁銳，公司相關部門負責人，基層各單位黨委（黨總支）書記，分管信訪穩(wěn)定工作的負責同志、信訪辦主任和受表彰的先進集體、先進個人代表參加會議。銅川市公安局虹橋分局局長劉同秀受邀參加會議。
公司副總經(jīng)理梁銳在會上作了題為《錨定目標 強基固本開創(chuàng)新時代信訪穩(wěn)定工作新篇章》的工作報告。報告從“控制非訪效果明顯、信訪事項辦理及時、積案化解成績顯著、消防治安有序推進、平安建設穩(wěn)步提升”五個方面對公司2022年穩(wěn)定工作取得的成效和特點進行了總結，從“以落實責任為出發(fā)點，突出工作創(chuàng)新，全力提高信訪工作質效；以問題導向為切入點，突出事心雙解，著力加強敏感期統(tǒng)籌謀劃；以積案化解為突破點，突出第一責任，竭力落實年初目標任務”等六個方面，回顧了2022年在維護礦區(qū)穩(wěn)定方面開展的主要工作。報告在分析當前形勢和梳理存在問題的基礎上，明確了2023年穩(wěn)定工作的總體思路和主要目標，從“規(guī)范基礎業(yè)務，加強《條例》宣貫，在信訪工作機制上下功夫；規(guī)范信訪接待，提高辦信質效，在初信初訪化解上下功夫；強化底線思維，堅持多元發(fā)力，在積案化解上下功夫；構建信息網(wǎng)絡，堅持分析研判，在源頭預防預警上下功夫；抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持上下同心，在依法化解矛盾上下功夫；落實安保力量，抓好隱患檢查，在深入推進平安單位創(chuàng)建工作上下功夫”六個方面，對做好年度穩(wěn)定工作進行了安排部署。
公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤在會上宣讀了公司黨政關于表彰2022年穩(wěn)定工作先進集體和先進個人的決定。
會上，陳家山礦、冶坪分公司等8個單位被評為穩(wěn)定工作先進單位，趙云峰、何峰、史軍濤等70人被評為穩(wěn)定工作先進個人受到表彰。公司領導向受表彰的先進單位頒發(fā)了獎牌。
會上還與基層單位簽訂了2023年穩(wěn)定工作目標責任書。
銅川市公安局虹橋分局局長劉同秀在會上講話時，對虹橋分局與公司緊密協(xié)作推進礦區(qū)和諧穩(wěn)定的相關工作進行了回顧，對公司對虹橋分局工作給予的支持表示衷心的感謝，并表示將繼續(xù)通過與公司和所屬單位加強溝通協(xié)作，形成工作合力，扎實推進礦區(qū)穩(wěn)定工作，不斷促進平安礦區(qū)建設工作再上新臺階。
公司黨委書記、董事長劉水利在會上講話時，對公司2022年信訪穩(wěn)定工作取得的成績給予了肯定，對受到表彰的先進集體和先進個人表示祝賀，對為推動公司信訪穩(wěn)定工作和創(chuàng)建和諧礦區(qū)工作付出辛勤努力的相關方面表示衷心的感謝，并對做好2023年信訪穩(wěn)定工作提出三個方面要求。一是要提高政治站位，切實增強做好穩(wěn)定工作的使命感責任感。公司上下要進一步把維護礦區(qū)平安和諧穩(wěn)定作為重大政治責任，提高政治站位、把牢政治方向，以思想上高度重視，行動上全力以赴，工作上一體謀劃推進落實，確保礦區(qū)大局和諧穩(wěn)定。要緊密結合公司實際，時刻保持清醒頭腦，樹牢憂患意識和底線思維，強化使命擔當，積極主動作為，扎實做好信訪穩(wěn)定工作，努力為公司全年各項工作開好局、起好步，營造良好發(fā)展環(huán)境。二是要聚焦關鍵重點，牢牢把握穩(wěn)定工作主動權。穩(wěn)定工作是一項系統(tǒng)工程，既要統(tǒng)籌兼顧，善于抓系統(tǒng)、抓全面，更要突出重點，抓住關鍵，精準發(fā)力，以點帶面，推動全局。要強化政策貫徹落實，持續(xù)營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。要強化源頭預防治理，努力從源頭預防上減少信訪問題的產(chǎn)生。要把全面提升初信初訪化解率作為貫徹全年信訪工作的主線，加強檢查考核，嚴格落實首接首辦機制，一體推進解決問題、幫扶救助、思想疏導，及時就地解決相關問題，不斷提升化解率。要強化基層基礎建設，完善“1430”銅煤信訪工作模式，暢通訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權益保障渠道，把工作做在前端、做在平時、做在源頭。要以開展平安創(chuàng)建活動為載體，提檔升級治安防控體系，統(tǒng)籌做好社會治安防控。三是堅持齊抓共管，努力開創(chuàng)穩(wěn)定工作新局面。要堅持黨對信訪工作的全面領導，深化穩(wěn)定“零”目標管理工作機制，充分調(diào)動各方面力量，建立多方位、多層次、多元化的信訪問題解決機制，著力構建上下齊動、左右互動、整體推動的聯(lián)動工作格局，進一步切實落實好屬地、部門和領導責任，以責任落實推動工作落實，確保各項穩(wěn)定工作任務不折不扣落地落細、見到實效。要轉變作風凝聚工作合力，全力以赴促進礦區(qū)大局和諧穩(wěn)定，讓“事事馬上辦、個個敢擔當”成為信訪干部隊伍的鮮明標識，不斷開創(chuàng)信訪穩(wěn)定工作新局面。
公司黨委副書記、總經(jīng)理路根奎主持會議并作總結講話時要求，一是要采取有力措施，迅速傳達學習貫徹會議精神，進一步理清工作思路，明確工作任務，落實工作責任，安排部署好今年的信訪穩(wěn)定各項工作。二是要做到重心下移，全面夯實基層基礎工作，以“貫徹黨的二十大精神、落實新條例、開創(chuàng)新局面”為主線，深入開展《信訪工作條例》落實年活動，堅持“1430”銅煤信訪工作模式，開展“全鏈條”信訪管理工作機制，確保今年信訪穩(wěn)定各項工作平穩(wěn)有序開展。三是要加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，凝聚穩(wěn)定工作合力，進一步強化解矛盾的聯(lián)動性、協(xié)調(diào)性，加強工作力量，堅持企地協(xié)作，確保預警防控到位、信息報送到位、措施制定到位、人員安排到位，工作推進到位，切實保障全力全國“兩會”期間的礦區(qū)和諧穩(wěn)定，以各項工作的協(xié)同推進不斷提升信訪穩(wěn)定工作質量效能，為助力企業(yè)高質量發(fā)展營造良好環(huán)境。
