近日，一場別開生面的安全生產(chǎn)座談會在下石節(jié)礦火熱展開，該礦致力創(chuàng)新現(xiàn)場安全管理模式，對標互鑒強管理，集思廣益提效能，扎實推進百日安全行動，為礦井安全高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
為進一步提升現(xiàn)場安全管理水平，該礦積極發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭作用，選取標桿單位典型經(jīng)驗分享，通過內(nèi)部對標互鑒的方式，組織各級管理干部結(jié)合現(xiàn)場安全管理、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、“零三違”班組創(chuàng)建、降本增效等方面的工作進行深入探討。作為首位對標經(jīng)驗分享人的運輸區(qū)區(qū)長苗長珍，結(jié)合單位工作實踐，從推進黨支部現(xiàn)場安全管理“三三制”創(chuàng)建、發(fā)揮“四員兩長”作用和職工主人翁責任感、“零三違”班組創(chuàng)建、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、優(yōu)化工資收入分配機制、推進小改小革、開展安全風險隱患自查自糾、安全警示教育等多個層面與基層管理干部分享了現(xiàn)場安全管理的實效經(jīng)驗，各抒己見交流互鑒，補足安全管理短板，激發(fā)管理創(chuàng)新思路，拓寬對標互動平臺，為進一步提升現(xiàn)場安全管理效能，保障礦井安全發(fā)展提供“實踐方案”。
該礦堅持“三位一體”聯(lián)動發(fā)力打好“組合拳”，走好現(xiàn)場安全管理“最后一公里”。一是創(chuàng)新管理思想，壓實安全生產(chǎn)主體責任。全礦上下牢固樹立“安全是一切工作的前提，實干是推動發(fā)展的保障”的理念，各級管理領(lǐng)導發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，對標互鑒交流，拓展管理思路，集智聚力謀劃良策，壓緊壓實安全生產(chǎn)主體責任，持之以恒加強干部作風建設(shè)，通過上下聯(lián)動創(chuàng)新工作實踐，提升現(xiàn)場安全管理效能，推進百日安全行動走深走實。二是樹牢實干導向，激發(fā)干部履職盡責新活力。各級管理干部以實干興業(yè)為己任，圍繞“人人講安全、全員抓落實、履責控風險、奮力保安全”主題，將管理重心下移到現(xiàn)場，積極借鑒兄弟單位現(xiàn)場安全管理典型經(jīng)驗，擇其長者而用之，擇其短者而補之，推動各項管理制度和安全措施落實到現(xiàn)場、班組和崗位，確?，F(xiàn)場安全管控無盲區(qū)、履職盡責全覆蓋。三是健全長效機制，持續(xù)鞏固現(xiàn)場安全管理成效。堅持管事先管人，管人先管心，健全完善對標互鑒長效機制，打造創(chuàng)新管理標桿，以點帶面全面提升，各級管理干部始終保持想干事的態(tài)度，錘煉能干事的本領(lǐng)，達到干成事的目標，集中精力謀良策，精準施策破難題，發(fā)揮好“四員兩長”作用，精心打造“零三違”班組，深化安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，織密織牢年末安全生產(chǎn)立體防護，為礦井安全可持續(xù)發(fā)展筑牢根基。
