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鴨口公司:以中央八項規(guī)定為綱 鑄公司作風之魂
作者:郭 瑤 高如兵   來源:鴨口煤礦公司    發(fā)布日期:2025-04-15   點擊次數(shù):
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自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動以來,鴨口公司精心組織、周密安排,扎實推進學習教育,通過召開了黨委(擴大)會、黨委理論學習中心組學習專題會,深入學習中辦印發(fā)《通知》在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神,習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述,中央八項規(guī)定及其實施細則精神,礦業(yè)公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育會議精神等,印發(fā)關于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的實施方案,安排部署重點任務,明確責任分工和完成時間,確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效。

該公司各黨支部利用“三會一課”、主題黨日、專題學習會、警示教育會等形式,傳達學習了上級黨委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育會議精神,持續(xù)推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作,引導黨員、干部結(jié)合自身工作實際,把學習中央八項規(guī)定精神融入工作日常,切實改進作風,強化使命擔當、忠誠履職盡責,努力把學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大動力。

就落實好這次學習教育,該公司要求,一是在學原文、悟原理中筑牢思想根基。打破淺嘗輒止的想法,運用精讀、研討、案例剖析等多種方法,切實做到入腦入心。二是在動真格、見筋骨中深挖問題根源。要以此次學習教育為契機,讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài),實現(xiàn)由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”轉(zhuǎn)變,廣泛聽取意見,通過自己查、職工提、上級點、互相幫、集體議等方式,全面深入查找貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題,列出問題清單,深刻剖析原因。三是在敢擔當、善作為中落實整改舉措。把推進學習教育與解決職工群眾的急難愁盼結(jié)合起來,把推進學習教育與公司發(fā)展的難點堵點問題結(jié)合起來,以學習教育的新成效推動全年重點工作落實落細,努力把“問題清單”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺煽兦鍐巍薄?/p>

該公司表示,將以開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機,持續(xù)擰緊作風建設“發(fā)條”,以優(yōu)良作風成為推動公司蓬勃發(fā)展、開拓進取的強勁動力。

責任編輯:彥榮 編輯:藍圖


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