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銅川實(shí)業(yè)煤機(jī)分公司從基層安全管理入手促“大討論”活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效
作者:胡文娟 網(wǎng)上投稿   來(lái)源:    發(fā)布日期:2014-07-21   點(diǎn)擊次數(shù):
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為進(jìn)一步推進(jìn)“陜煤發(fā)展30題”解放思想大討論活動(dòng)的開(kāi)展,銅川實(shí)業(yè)煤機(jī)分公司從安全管理入手,強(qiáng)化班組管理,夯實(shí)安全基礎(chǔ),確保分公司安全穩(wěn)定發(fā)展。

一是把安全管理的重心下移到班組,放到提素質(zhì)上來(lái),制定班組安全控制程序和辦法,保證班組管理規(guī)范達(dá)標(biāo)。二是采取安全激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)的積極性,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)作用,做到責(zé)任追究考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗、選優(yōu)劣汰、班組達(dá)標(biāo)等多種形式提高班組長(zhǎng)工作能力。三是抓好基礎(chǔ)規(guī)章管理,舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班,提高班組長(zhǎng)素質(zhì),必要時(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)。四是在職工培訓(xùn)教育上下功夫,組織手指口述、技術(shù)演練、崗位練兵等活動(dòng)。五是強(qiáng)化對(duì)班組長(zhǎng)的管理,加大考核力度,充分運(yùn)用安全考核獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)干部職工積極性,加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),確保分公司安全穩(wěn)定運(yùn)行。

編輯:郝 龍


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